Губернаторский резерв-2026
Профессиональное служение региону
Кадры — это самый ценный ресурс, который только может быть в абсолютно любой сфере. Преподавание, медицина, высокотехнологичное производство. Ничего и никогда не заменит человеческой вовлечённости и знаний.
Именно такие — активные, компетентные, заинтересованные в развитии и процветании — сотрудники органов власти крайне важны для Курской области. Сегодня это один из самых непростых участков работы, но перспективы, которые открываются для развития региона, огромны.
Цель проекта «Губернаторский резерв—2026», который мы запускаем при поддержке РАНХиГС, — найти и поддержать перспективных руководителей, которые не желают останавливаться на достигнутом, хотят и могут сделать свой родной регион лучше, краше, богаче.
Какие требования к участникам? Возраст — от 24 до 55 лет, наличие высшего образования, гражданство РФ, опыт управленческой деятельности не менее двух лет, отсутствие судимости, отсутствие факта осуждения к наказанию, отсутствие вступившего в законную силу приговора суда о лишении лица права занимать определённые должности, отсутствие факта нахождения под следствием в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу.
Власть должна быть открытой, прозрачной и эффективной. Я надеюсь, что мы сумеем сформировать достойный кадровый резерв — тех, кто готов уже завтра менять жизнь Курской области к лучшему!
Цель проекта
Поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских и управленческих качеств, и повышение эффективности кадрового состава системы государственного управления Курской области, включая государственные учреждения.