О внесении изменений в постановление Правительства Курской области от 24.05.2010г. №69-пп «О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области

Администрация Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Курской области от 24.05.2010г. №69-пп «О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области» (в редакции постановлений Правительства Курской области от 11.02.2011г. №26-пп, от 12.08.2011г. №126-пп).

2.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор

Курской области А.Н. Михайлов

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

Курской области

от 9 июня 2012г. №527-па

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства Курской области

от 24.05.2010г. №69-пп «О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области»

 (в редакции постановлений Правительства Курской области от 11.02.2011г. №26-пп, от 12.08.2011г. №126-пп)

1. В Примерном положении об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области, по видам экономической деятельности «Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания» и «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания», утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 39 раздела VI изложить в следующей редакции:

«39. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом социального обеспечения Курской области в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения»;

2) пункт 41 раздела VI исключить.

2. В Примерное положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету социального обеспечения Курской области, по виду экономической деятельности «Начальное профессиональное образование», утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 36 раздела VI изложить в следующей редакции:

«36. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом социального обеспечения Курской области в

дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения»;

2) пункт 38 раздела VI исключить.

3. В Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области, по виду экономической деятельности «Деятельность в области обязательного социального обеспечения», утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 23 раздела IV изложить в следующей редакции:

«23. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом социального обеспечения Курской области в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения»;

2) пункт 25 раздела IV исключить.

4. В Примерное положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету социального обеспечения Курской области, по виду экономической деятельности «Деятельность в области архитектуры; инженерно-техническое проектирование; геолого-разведочные и геофизические работы; геодезическая и картографическая деятельность; деятельность в области стандартизации и метрологии; деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях; виды деятельности, связанные с решением технических задач, не включенные в другие группировки», утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 22 раздела IV изложить в следующей редакции:

«22. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом социального обеспечения Курской области в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения»;

2) пункт 24 раздела IV исключить.