Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации N 774 "О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 23 июля 1997 г."

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям России:

•          cоздать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
•          осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
•          решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
•          установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
•          участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций;
•          разработать и реализовать актуальные проекты предприятий и решить конкретные задачи в процессе подготовки и стажировки специалистов (реструктуризация, перепрофилирование предприятий, получение инвестиций, заказов и др.);
•          создать условия для интеграции в мировую экономику путём установления и развития производственно-экономических контактов с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами.

Специалистам:

•          пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
•          участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
•          установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
•          быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
•          стать членами объединений выпускников Президентской программы;
•          усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости).

Описание целей и задач программы

Стратегическая цель программы - формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России.

В задачи программы входит:

•            ежегодная переподготовка в России и за рубежом 5 000 руководителей высшего и среднего звена;
•            создание (федерального) кадрового резерва для работы на высших управленческих долж-ностях в организациях реального сектора экономики страны;
•            cоздание единой информационной базы данных о всех участниках программы с целью обеспечения их максимально эффективного дальнейшего использования при взаимодействии региональных ресурсных центров и ассоциаций.