Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства, обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для развития личности.

Целями деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования, оказание психолого-педагогической, коррекционной, медицинской, социальной помощи, связанной с предоставлением образования.

Школа осуществляет следующие функции: 

- учебно-воспитательную;

- организационную;

- управленческую;

- хозяйственно-экономическую;

- финансовую.

К компетенции Учреждения относятся:

1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

2. предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);

3. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

4. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

5. разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

6. разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

7. разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;

8. установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

9. установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

1. разработка и принятие устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение;
2. разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;
3. самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников;
4. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом образовательного учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
5. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
6. создание необходимых условий для организации питания и медицинской деятельности, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;
7. содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
8. определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе;
9. обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении;
10. обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет.