Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного начального общего образования, основного общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства, обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для развития личности.

Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации следующие основные виды деятельности:

- реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования;

- реализация основных общеобразовательных программ основного общего образования;

- реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;

- реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ.

Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности:

- осуществление присмотра и ухода за детьми;

- коррекционно-развивающая, компенсирующая и логопедическая помощь обучающимся;

- предоставление питания.

В компетенцию образовательного учреждения входят полномочия:

1. По финансовому и материальному обеспечению образовательного про­цесса:

• материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
• привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
• предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования).

2. По кадровому обеспечению образовательного процесса:

• подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
• установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
• установление ставок заработной платы и должностных окладов работников в пределах собственных финансовых средств, а также надбавок и доплат к должностным окладам, по­рядок и размеры премирования.
• самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом образовательного учреждения, лицензией и свидетельством с государственной аккредитации;
• разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
• разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
• разработка и утверждение по согласованию с учредителем годовых календарных учебных графиков;
• организация и совершенствование методического обеспе­чения образовательного процесса;
• определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе;
• осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся образовательного учреждения в соответствии со своим уставом и требованиями Закона Российской Федерации "Об образовании";
• обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении;
• обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет.
• использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.
• содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
• координация в образовательном учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

3. По формированию контингента обучающихся и реализации их прав в об­ласти образования:

• самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и Законом Российской Федерации "Об образовании";
• установление требований к одежде обучающихся;
• создание в образовательном учреждении необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательного учреждения.

4. Нормотворческие полномочия:

• разработка и принятие устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение;
• разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных актов;
• разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития образовательного учреждения.